2016年，我怀揣着一名年轻工程师的行囊与对事业的渴望，离开了河内。近十年来，从一名普通专员，到历任专业部门领导职务，再到如今成为 DEOCA 集团执行委员会的一员。回首过往，我深刻体会到，最宝贵的并非职务头衔，而是那些磨砺并促我成长的艰难任务，是悉心引导我的恩师前辈，更是始终并肩作战、携手前行的优秀团队，正是他们让我在职业生涯的征程中迈向了更远的远方。
青春的“第一步”
我依然清晰地记得 2016 年 8 月的那个清晨，当航班从河内降落在原富安省的绥和市。那是我第一次离家如此远去开启一份新工作。在此之前，我从未在离家超过 400 公里的地方工作过。对那时的我而言，富安是一片陌生的土地；而海石建设投资股份公司（DEOCA 集团的前身）则是一个我尚无法完全预见前方挑战的环境。
在我加入海石之前，原单位经历了一些人事变动，而当时的交通基础设施建设行业正处于股份化转型的变革期。我选择海石，初衷十分朴素：想要成长，就必须敢于试炼。我从一名普通专员做起，也不曾预料几年后自己会身处何种职位。我能做的，只有做好眼前的每一项工作，倾听并向前辈虚心求教，并在每一次挫折碰撞后不断反思与改正。
这场近 1,000 公里的远行，标志着我第一次主动选择了一条充满未知的前路。正是这个决定，拉开了我与 DEOCA 集团深耕相伴 10 年的序幕，带我历经了诸多岗位，也领悟到了学校课本无法传授的宝贵经验。我走向成熟的成长之旅，便是始于这样一步充满青涩与懵懂的“第一步”。
两卡车案卷与绝不放弃的课题
2017 年，我被任命为海石公司总经理助理。对于一位年轻工程师而言，这是超越单一技术专业、在更广阔维度上接触业务的绝佳契机。我开始深入参与到与企业组织、运营及行政管理相关的事务之中。
我有幸曾跟随范维孝先生共事，彼时他担任公司总经理。他在工作中严谨严格，在生活里温暖亲和。从他身上，我懂得每一项任务都是对品质与成果的郑重承诺；遇到困难时，关键不只是上报问题，更要主动寻求解决办法。这些道理，都来自日复一日的实干积累， 每一次受命担当、每一次调整方法、每一次正视自身不足，都让我受益匪浅、日渐成长。
坚定，就是锚定目标不动摇；同时灵活应变，积极寻找办法、攻克难关。
2018 年，我升任计划技术部副部长，对管理岗位的责任有了更深体会：工作不再只凭个人能力，更要善于统筹协调、凝聚团队、同向发力。我也深知，青年热忱固然可贵，但要行稳致远，还需以学识、经验、纪律与责任担当为基。
彼时面临的最大考验，是 DEOCA 隧道项目结算工作。我受命担任施工安装单位结算组牵头人。期间多项工程竣工资料尚未完备，部分施工单位已撤场、人员离岗、资料数据散佚；加之 2018 年富安省遭遇特大洪涝灾害，项目部大量文件严重损毁，且需全面重新复核概算，任务愈发艰巨复杂。
在范维孝先生的带领下，我们从每一个微小的细节做起，重新打磨：寻找旧日员工、收集基础数据、核查归档文件、比对各项分工。对于曾在各承包商处任职的人员，海石公司在人员调配与薪酬待遇上给予全力支持，将他们重新请回团队。我们紧密对接第 85 项目管理委员会，在电子数据系统中逐个审查标段。一个不明确的数据必须重新核实，一份缺失的文件必须补充完善，一段不一致的工程量则必须反复比对……
职业成长离不开热情、知识、经验、纪律与责任感。
就这样，整整六个月，我们几乎没有完整的休息日。疲惫与压力屡碰极限，但无人愿让团队心血因档案未完而付诸东流。随着一份份资料被修复、一个个数据被厘清，零散的碎片终成严密的系统。
当装满两卡车的档案运往河内时，看着车辆启动，我百感交集。那是六个月拼搏的结晶，更是团队坚韧的见证。曾经看似不可能的任务，因我们坚持到底、并肩作战而终获圆满。
这次任务让我明白：笃定目标，方能灵活破局。在数据匮乏、时间紧迫、资源有限的困境下，支撑我们走下去的，是对职责的坚守，更是团队的同心同德。
DEOCA - 青年获得机遇，破局蜕变的平台
回首来时路，我深感每一次成长都始于一份信任与机遇，并伴随着一份责任与担当。从基层专员到如今担任集团副总经理，这一路走来，正是通过在不同岗位上历练、学习与挑战自我，才完成了能力的沉淀与跨越。
在 DEOCA，青年皆有突破成长的机遇
我的成长，从不靠任命，而是历难事、经挫折、补短板、在自省中前行。头衔是认可，更是鞭策 - 要付出更多、担当更重。
在 DEOCA，年轻人总能承接重任、历练自我。前路纵有坎坷，最可贵的是压力常在，陪伴亦常在：前辈压担子、教方法、传经验，在困境时并肩同行。这份信任，让我们敢试、敢担、在实干中拔节成长。
我从河内初至富安，深知一个能看到付出并搭建舞台的环境有多珍贵。机遇不一定意味着新职位，它也可以是一项重任、一次向高手学习的机会，或是一次走出舒适圈的突破。
以“渴望、坚定与感恩”砥砺前行
在 DEOCA 坚守整整十年，留住我的是一个珍视人才、勇于给每个人施展舞台的团队。在此，我耕耘专业、不断汲取，见证着一个个难题变为现实。DEOCA 也因而成为了我的第二个家。
把小事做到极致，方能成就能力与信誉
我始终铭记董事长胡明皇先生提出的核心价值观 - “渴望 - 坚定 - 感恩”。渴望赋予我们前行的动力；坚定赋予我们韧性与变通破局的智慧；感恩则提醒我们珍惜战友与提携之恩。这些价值也体现在集团关爱员工、扶危济困以及培养梯队人才的举措中。
2026年接过集团副总经理的重任，我心中充满感恩与担当。这是一个新的起点，督促我付出更多努力，以不辜负团队的信任。
对于 DEOCA 的青年同事，我希望大家保持虚心学习的心态，不畏重任。无须过虑能走多远，唯求脚踏实地做好当下，积累知识、严守纪律、坚守职业初心。把每一件小事做到极致，能力与信誉自会水到渠成。
当每个人克尽职守、绝不放弃并随时向战友伸出援手时，微光终将汇聚成巨浪。来日方长，回首来时路，我们必将为一座座拔地而起的宏伟工程、更为在此过程中蜕变长成的自己而自豪。
十年前，我的征程始于一片陌生的土地和眼前的第一份工作。每一位 DEOCA 人的远航亦可由此开启，凭一次勇敢的选择、一份贯彻到底的执着，以及身边始终有战友并肩的信念。
乔德雄
DEOCA 集团副总经理 天南（整理）